1月13日，四川省广燃管道工程有限责任公司被广元市建筑业协会评为“2019年度新兴骨干（培育）建筑业企业”，副经理白勇被评为“建筑行业重点培育人才”。13日下午，广元市建筑业协会2019年度年会在君澜大酒店二楼宴会厅举行，120余家企业参会。会上，广燃管道公司以专业规范的工程质量和诚信可靠的企业信誉，被广元市建筑业协会评为“2019年度新兴骨干（培育）建筑业企业”，副经理白勇被评为“建筑行业...

根据公司年度考核工作安排，结合《2019年度考核工作实施方案》精神，经公司绩效考核领导小组研究决定，于2020年1月7日开展全员考核工作。本次年度绩效考核分为部门考核、劳务公司考核和一般员工考核三个考核模块，主要考核部门重点工作、重大项目；员工业绩、态度、能力、协作；劳务公司则主要考核施工质量、进度、安全生产等指标内容。采取考评结合的方式，让考核工作达到实效，加深员工了解自己的工作职责、工作...

为进一步落实安全生产责任制，增强公司人员安全意识,提升安全素质和应急处置能力，12月26日下午，我公司组织开展2019年安全生产应急演练，四川燃气集团广元公司副总经理刘正军应邀参加并指导演练。本次演练以施工现场人员发生触电事故为背景，各抢险救援小组在经理王义勇的领导下，严格按照公司2019年安全生产应急演练实施方案进行抢险救援工作。演练结束后，四川燃气集团广元公司副总经理刘正军进行点评，对本...

12月21日下午，供应部组织召开了2019年度材料管理座谈会，会议由公司党支部副书记李妍梅主持，财务部、供应部、工程部分管领导及主要负责人参加会议。首先，各劳务公司和与会部门负责人对2019年年度所管辖区的材料使用、管理情况作了详细汇报。随后，会议针对各劳务公司材料账务建立、材料库存管控、施工期间工地材料监管、领料规范等问题，提出了具体的解决措施。最后，党支部副书记李妍梅对本次会议成功的召开...

2019年11月17日，市场开发部组织部门全体员工在公司二楼办公室开展了建设工程合同管理及市场开发业务培训。本次培训分为两部分，第一部分重点讲解了建设工程合同管理要义，分析了不同类别施工合同的效力和文本审核的注意事项；第二部分重点讲解了市场开发的途径和种类，阐述了公司在逐步拓展外部市场的同时，如何准确把握重点开发领域，保障公司持续稳定发展。培训结束后，市场开发部全体员工均表示要学以致用，将本...

2019年12月11日，我公司造价部、市场开发部、工程部主要负责同志赴南充参加吉利四川商用车有限公司新能源客车及商用车动力总成项目进行商务洽谈。会上，市场开发部负责同志简要介绍了我公司基本情况和现阶段的业务分布；造价部负责人详细讲解了该项目预算价格的组成，并对吉利四川商用车有限公司提出的问题一一进行解答。经与会双方友好磋商，我公司与四川商用车有限公司就该项目商务合作达成一致意见。此次商务合作...

为优化公司人才结构，加强公司人员培训取证力度，提升公司核心竞争力。2019年12月8日，我公司组织造价部全体员工参加了由广元市建设局造价站及宏业公司举办的二级造价师考前培训班。在培训过程中，参训员工全神贯注，积极主动参与课题研究，并就造价专业知识与培训老师进行了深入交流。培训结束后，我公司参训员工表示收获颇丰，要将此次培训所学到的专业知识与实际工作紧密联系，做到理论联系实际，为公司控制施工成...

2019年12月4日上午，四川省广燃管道工程有限责任公司（以下简称：广燃管道公司）经理王义勇一行深入金堂-淮州管道工程项目（以下简称：金淮线）现场检查。在项目工程现场，王义勇听取了金淮线项目组组长胡轩对工程建设进展情况的汇报，详细查阅了项目建设相关资料，针对该工程项目建设，提出以下要求：一是要严格执行公司工程管理制度，在合法合规的前提下加快推进项目建设；二是要明确金淮线年前管道建设目标，切实...

为进一步提升员工心理素质，营造快乐工作，幸福生活的企业文化氛围。11月8日下午，人力资源部特邀市心理学会副理事长、国家二级心理咨询师、中级心理行为训练师王龙，在公司二楼会议室组织全体干部、职工召开员工心理健康知识讲座培训会。王龙老师结合社会目前工作压力普遍增大的现实情况与真实案例，阐述了如何运用心理学理论，对自身情绪、心态、进行有效调控与科学管理；以及如何进行压力的自我疏解，保持愉快心境，从...

10月25日下午，为进一步牢固树立“预防为主、防消结合”安全思想，增强消防安全意识及应急处置能力，广燃管道公司特邀请广元市救援消防支队参谋白海江，开展了一次消防培训暨应急疏散演练。培训会上，白海江参谋通过典型火灾案例、视频详细讲解了防火、逃生基本知识等。会后，在白海江参谋的指引下紧张有序地开展了应急疏散演练，广燃管道公司党支部书记、经理王义勇进行了总结，对本次演练给予了充分肯定，达到了演练方...